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   新余中院为持续健全多层次、全方位、立体式的矛盾纠纷解决机制,充分赋能市域社会治理现代化法治建设,进一步推动“我为群众办实事”有效落实,今年8月,新余中院与新余市总工会建立“法院+工会”合作机制,形成化解劳动争议工作合力。新余中院在诉讼服务中心开辟“法院+工会”工作专区,配齐办公设备,市总工会派员入驻,所有涉劳动人事争议案件,在征得当事人同意后分流至特邀调解员开展诉前调解,截至12月28日,已有39件劳动人事争议案件得到成功化解并达成调解协议,调解成功率达98%,涉案标的金额184.48万元,有效实现案结事了。

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  下一步,新余中院、新余市总工会还将继续深化合作,不断完善“法院+工会”诉调对接机制,将劳动争议纠纷多元化解推向纵深,努力推动构建和谐劳动关系,助力平安新余、法治新余建设。